Responsabilité Sociale des Entreprises

Acushnet est une organisation mondiale et nous travaillons, vivons et interagissons avec de nombreuses communautés. Il est dans notre intérêt de respecter ces communautés, d'être de bons citoyens corporatifs et de faire ce que nous pouvons pour respecter et protéger l'environnement et les travailleurs qui fabriquent nos produits - où qu'ils soient situés. C'est une démarche saine, et c'est la bonne chose à faire.


L'Environnement : Carbone et climat

La protection de l'environnement est l'une de nos plus grandes responsabilités et nous respectons les besoins et les préoccupations des communautés dans lesquelles nous vivons et travaillons. Nous nous sommes engagés à adopter des pratiques environnementales responsables qui minimisent notre impact sur l'environnement et protègent la sécurité et la santé de nos associés et du grand public. Nous nous conformerons à toutes les lois et réglementations environnementales applicables et nous cherchons continuellement à réduire l'impact de nos activités sur l'environnement.

Manufacturing Plant
Programs

Notre effort d'atténuation des risques liés à la conformité environnementale est en place depuis plus de 30 ans. En raison de la complexité et de la nature changeante des règles et réglementations environnementales, nous employons une équipe de spécialistes de la conformité environnementale et nous faisons également appel à des consultants environnementaux professionnels et expérimentés pour atteindre notre objectif de conformité à 100 % et de réduction des risques de dommages à l'environnement qui en découlent. Nous avons également réalisé des investissements considérables dans les équipements et les processus afin de réduire nos émissions bien en dessous des niveaux autorisés.

En outre, notre équipe de gestion de l'énergie est en place depuis 2008. Cette équipe cherche à garantir que nos installations disposent d'un approvisionnement énergétique fiable et rentable, en mettant l'accent sur la conservation, afin de réduire notre consommation énergétique globale. L'équipe explore et met également en œuvre des opportunités d'énergie renouvelable comme le solaire et l'éolien.

Voici quelques exemples d'initiatives passées et actuelles :

  • Nos installations de fabrication de balles de golf aux États-Unis répondent à près de 30 % des besoins énergétiques des usines grâce à des projets de fermes solaires, ce qui équivaut à l'énergie nécessaire pour alimenter plus de 2 100 foyers par an.
Energy Chart
HR Website

Siemens Engine

  • Les unités de cogénération de nos usines de fabrication de balles de golf aux États-Unis fournissent une énergie propre à partir du gaz naturel qui répond à plus de 35 % des besoins énergétiques des usines, ce qui équivaut à l'énergie nécessaire pour alimenter plus de 2 900 foyers par an. Ces systèmes de cogénération à haut rendement prennent la chaleur d'échappement générée par ces unités et la réinjectent dans nos processus, et utilisent également cette énergie pour chauffer les installations. En 2015, nous avons été reconnus comme un "Champion de la chaleur et de l'énergie propres" par la Northeast Clean Heat and Power Initiative et, en 2009, nous avons été le premier lauréat du prix "Beacon of Energy" du ministère des ressources énergétiques du Massachusetts pour nos réalisations en matière d'utilisation de l'énergie provenant de sources alternatives.
  • Nous avons installé un système de stockage d'énergie sur batterie à notre usine de Ball 2 afin de stocker l'énergie excédentaire pour l'utiliser pendant les périodes de pointe, ce qui soulage le réseau électrique.
Battery Energy
Members
  • Notre installation de balles de golf a reçu le "Green Star Award" du gouvernement thaïlandais, signifiant l'excellence dans la gestion environnementale, les meilleures pratiques environnementales et l'engagement communautaire.
  • Nous disposons de programmes complets de recyclage, de réduction des déchets, de conservation et de réduction de l'eau dans nos usines de fabrication du monde entier. En 2019, nos usines ont fait des efforts considérables pour recycler les déchets de traitement et la majorité des déchets générés par nos activités de fabrication de balles de golf ont été convertis en énergie:
Clubs
Balls
Glove
Shoe
Green Hat
  • Nous avons introduit la Collection Titleist Green Out. Ces chapeaux et couvre-chefs en édition spéciale sont conçus et fabriqués pour inclure des matériaux recyclés.
  • Nos gants de golf Titleist et FootJoy sont emballés dans du plastique rPET, ce qui élimine 30 % de la consommation de plastiques vierges et non renouvelables.
  • Notre principal fournisseur d'emballages pour balles de golf est neutre en carbone à 100 % et certifié par le Forest Stewardship Council et la Sustainable Forest Initiative.

Wind Power


Sécurité et Bien-être

Qu'ils conçoivent nos produits, les fabriquent, les promeuvent, les vendent, les entretiennent, en assurent la comptabilité ou effectuent toute autre tâche en soutien de l'une de ces fonctions, chaque associé d'Acushnet apporte une contribution précieuse à l'équipe. La société s'engage à créer un climat de confiance et de respect sur le lieu de travail, sans discrimination ni harcèlement. Nous recrutons, employons, évaluons et promouvons des personnes qualifiées sans considération de race, de couleur, de religion, d'orientation sexuelle, d'état civil, d'origine nationale, de citoyenneté, de sexe, d'âge, de handicap, de statut de vétéran, d'identité ou d'expression de genre, d'information génétique ou de toute autre base interdite par la loi.

Nous nous engageons également à maintenir un environnement de travail sûr, sécurisé et sain. Aucune activité n'est si importante qu'elle ne puisse être exercée en toute sécurité. Notre politique consiste à minimiser la possibilité de blessures et de maladies associées en respectant strictement toutes les lois et réglementations en matière de sécurité et de santé au travail, et en utilisant des technologies et des programmes de contrôle appropriés.

  • Nos trois usines américaines de fabrication de balles de golf et notre usine d'emballage américaine ont été reconnues par l'administration américaine de la sécurité et de la santé au travail comme des installations "VPP Star". Le programme VPP Star est un "programme de protection volontaire", par lequel les installations éligibles s'engagent volontairement et de façon permanente à un programme de protection renforcée pour leurs employés de fabrication. Le statut VPP Star est une certification par l'OSHA des États-Unis que les sites ont mis en œuvre des systèmes efficaces de gestion de la sécurité et de la santé et maintiennent des taux de blessures et de maladies inférieurs aux moyennes nationales du Bureau des statistiques du travail pour leurs industries respectives.

  • Notre engagement en faveur de la sécurité des travailleurs ne se limite pas à nos installations américaines. L'exploitation de notre usine thaïlandaise de balles de golf est pratiquement indissociable de nos activités aux États-Unis et est certifiée selon la norme de qualité ISO 9001.

VPP Star

Manufacturing Plant

  • Notre usine de gants de golf en Thaïlande est certifiée selon la norme de travail thaïlandaise TLS 8001, la norme de qualité ISO 9001, la norme environnementale ISO 14001 et la norme de santé et de sécurité au travail ISO 45001
  • Nous attendons de toutes les entreprises de notre chaîne d'approvisionnement une intégrité et un respect total des lois applicables et des meilleures pratiques, ainsi que la conformité à notre Politique de citoyenneté des fournisseurs.
  • Acushnet HealthWise, Wellness For Life, est une initiative associée qui crée un climat et une culture qui encouragent et soutiennent les besoins de bien-être associés. Grâce à des partenariats avec la communauté médicale et les coachs HealthWise, les associés ont accès à des services de santé et de bien-être de haute qualité. Les participants peuvent bénéficier de tarifs médicaux réduits et d'autres récompenses, telles que des jours de congé supplémentaires, des cartes-cadeaux de magasins d'entreprise, le remboursement d'appareils de fitness à domicile, etc. Les possibilités sur place comprennent:
HR Website
Healthwise_2
  • Salles de Fitness
  • Coaches de bien-être
  • Diététiciens
  • Entraînement physique
  • Exercice de groupe
  • Cafétéria saine
  • Thérapie physique
  • Soins chiropratiques
  • Psychiatrie
  • Services du PAE
  • Acupuncture
  • Réflexologie et thérapie craniosacrale

  • Massothérapie
  • Gestion des cas médicaux
  • Conférences et vidéos sur le bien-être
  • Routines d'échauffement et d'étirement pour les travailleurs bénéficiant d'un poste de travail


Personnes et Communautés

Associates

Nous nous engageons auprès de nos communautés par le biais de l'engagement direct des entreprises. En retour, nous encourageons nos associés à consacrer leur temps à la communauté et à faire des contributions monétaires. L'engagement communautaire récent et en cours comprend :

  • Partenariat avec "United Way" par le biais de collectes de fonds d'entreprise, de parrainage d'événements, de dons pour les fêtes, de collectes de nourriture et d'autres initiatives.
  • Parrainage de Folds of Honor, une association à but non lucratif qui offre des bourses d'études aux enfants et aux conjoints de militaires décédés ou handicapés.
Folds of Honor
  • 2019 : parrainage et accueil de l'opération "Un lit pour chaque enfant", dans le cadre de laquelle plus de 120 associés de la société se sont portés volontaires pour construire et peindre quarante lits pour des enfants dans le besoin.

  • En 2019, plus d'une tonne de notre surplus de nourriture de la cafétéria ont été données aux refuges locaux pour sans-abri et livrées par des associés bénévoles, ce qui a permis de fournir plus de 2 400 repas aux personnes dans le besoin.
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